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澳林核心价值观“利他”阐释——难以替代

在澳林,我们认为达到两个层面才能称之为“难以替代”,也是满足“他”即服务对象的根本需求所必须达到的两个标准:一是在业务能力上技高一筹,努力上进,别人始终难以追赶;二是在服务成果上出类拔萃,为服务对象创造超出预期的价值。
——林祈倡

难以替代本质上与“用心”中的“极致”是一致的。澳林在各地的项目为什么越做越大,有些项目地方政府为什么指定澳林来做?澳林“城市会客厅”项目为什么越来越受到各地政府的欢迎?根本上是因为澳林在一定程度上做到了难以替代,地方政府跟澳林合作放心,合作前景可以预期。


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1、什么叫难以替代?

在澳林,我们认为达到两个层面才能称之为“难以替代”,也是满足“他”即服务对象的根本需求所必须达到的两个标准:一是在业务能力上技高一筹,努力上进,别人始终难以追赶;二是在服务成果上出类拔萃,为服务对象创造超出预期的价值。

2、难以替代只是暂时性的

“难以替代”虽然是我们的目标,但不能成为我们自高自大的借口。当我们得到他人的认可之后,往往会觉得自己已经不可替代。但是,这个世界充满了竞争,竞争永远不会消失,竞争对手随时都试图将你取而代之。本质上讲,不可替代是不存在的,难以替代只是暂时的,学无止境,能力、水平的提升没有尽头,每个人都只有不断精进、终生学习,才能做到难以替代。

3、如何保持难以替代性?

首先,你要对自己的业务内容非常熟悉,而不仅仅是一般性的了解。这就需要你用心注意每个细节,比别人更善于钻研和学习。

其次,你要善于思考,并结合你的知识储备,利用解构方法论来预测你工作的未来发展趋势,提前做好应变准备,如利用业余时间 “充电”。个人如此,组织也当如此。不容忽视的是,你应时刻注意自己的思想和行为是否能跟上“他”的发展步伐。

最后,要养成跨界思维,从其他工作岗位、其他企业、其他行业,甚至其他领域寻找突破个人能力、当前水平的方法。没有跨界思维,很难实现真正的创新。我们永远不能够骄傲自满、固步自封。任何人的才能,在深度上都还有无限空间可以提升,在广度上也都还有无限领域可以扩展。品行提升上也是如此。我们要随时注意保持谦逊、勤奋和稳重的品德。无论时代多么提倡个性张扬,谦逊的人总是受人欢迎、让人信任的。


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任何工作,只要你把它做到极致,始终围绕服务对象的根本需求竭尽全力,最终你都能脱颖而出,达到难以替代的程度。所以,你一定要有自己的核心竞争力,如果没有一点优势,又如何与别人竞争呢?要知道,你身边能胜任你工作的不乏其人。


澳林人要切忌眉毛胡子一把抓,必须通过解构方法论去看待工作,并建立相应的系统性思考能力,才能找准最重要的服务对象,并发现服务对象的根本需求;在此基础上,努力提升业务能力,竭尽全力动员全部资源做事,最后才能实现工作成果出类拔萃,自己的作用“难以替代”,自己的发展也才不会成为问题了。


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     浙江澳林控股集团简介


浙江澳林控股集团创立于2010年,此前在江苏、山东等地开发多个项目,是一家跨区域、跨行业发展的综合型集团公司,总部位于浙江杭州。澳林控股集团定位为专注于中小城市的“美好生活供应商”,主要业务包括地产开发和百货零售两大板块,同时还涉足电子商务、工程建设、基础设施建设,农业,教育等领域。
地产开发板块业务范围涉及专业市场、城市综合体、风情小镇、高端住宅、工业地产、田园综合体、文旅康养、智慧农贸等全行业、全产业链复合型开发运营,项目遍及华东、华北、中部、西南等地区。“城市会客厅”是地产开发板块主打产品,致力于满足中小城市市民的购物、休闲娱乐、会客交友等美好生活需求。该产品兼具商业和文旅功能,是各地著名的网红打卡场所,并已成为全国多个城市对外展示形象的窗口和名片,深受地方政府和市民青睐。
百货零售板块业务包括购物广场、大型超市,实行自营自采模式,其中大型商超将“为消费者提供更优质的商品和服务的同时,为消费者节省每一分钱”为使命,致力于为消费者提供高性价比商品;澳林百货将引进高品质最前沿的时尚产品,以引领市场,为客户对美的追求提供最优的商品及服务。同时,澳林零售将实行100%无条件退换货政策。澳林零售一经推出,便受到大众一致好评与追捧,同时其经营理念也多次得到省市媒体的宣传报导。
澳林控股集团是一家价值观推动的企业,集团积极践行“利他、诚实、用心、关爱、讲规则”的核心价值观,以“让城市更多彩·让生活更美好”为使命,长期深耕于中小城市建设发展的最前沿。



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